武清区就业驿站年度总结会召开 部署新阶段提质增效工作

近日，武清区人社局组织召开全区就业驿站年度工作总结会。会议总结梳理年度运营成效与经验，分析当前存在问题，并就下一步重点任务进行部署，推动基层就业服务再上新台阶。区人社局分管领导、相关科室负责人、各就业驿站站长及工作人员参加会议。

会议总结了全年工作情况，今年各就业驿站紧紧围绕“稳就业、保就业”核心目标，进一步拓展服务覆盖范围，持续落实重点群体帮扶机制，离校未就业高校毕业生、就业困难人员等群体获得精准支持；不断加强服务流程标准化、台账管理规范化建设，“15分钟就业服务圈”布局加速完善；部分驿站积极创新，探索“驿站+企业+培训机构”联动服务模式，形成了可复制、可推广的有效经验。

会议在肯定成绩的同时，也深入剖析了驿站运营中存在的一些薄弱环节，并明确了下一步重点工作方向：一是强化问题导向，建立整改台账，压实责任，加强督导，确保短板弱项得到切实改进。二是深化重点群体帮扶，完善动态信息管理，落实落细“一人一策”帮扶举措。三是加强队伍建设与模式创新，开展专项能力培训，优化线上服务功能，着力打造具有辨识度的服务品牌。四是深化资源整合，健全与用人单位、培训机构的常态化协作机制，凝聚服务合力。五是做好年度工作收尾，科学谋划下一年度工作计划，确保工作连续性与前瞻性。

会议强调，就业驿站是延伸公共就业服务、夯实基层工作基础的关键载体。各驿站负责人要切实提高政治站位，坚持以服务对象需求为导向；要压实工作责任，确保各项任务部署落到实处、见到实效；要完善督导考核机制，激发工作积极性与创造性；要持续推动服务模式与内容创新，努力将就业驿站建设成为群众满意、企业需要、政府放心的基层就业服务前沿阵地。

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来源：天津园区招商网

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