武清区人社局“三线并举”推动就业服务提质增效

为深入落实党的二十届四中全会关于“促进高质量充分就业”的部署要求，发挥就业驿站“靠前服务、精准服务”的作用，武清区人社局组织开展就业驿站“送服务进校园、促对接在基层、解纠纷于一线”等系列活动，全面提升公共就业服务的覆盖面、精准度和实效性，助力广大劳动者实现高质量充分就业。

一、精准对接高校，打通就业服务“最后一公里”

在区人社局的指导推动下，全区就业驿站持续深化“公共就业服务进校园”活动，站北路驿站主动与天津天狮学院等区内院校建立常态化合作机制。今年以来，就业驿站围绕简历撰写、面试技巧、职业规划等毕业生关注焦点，开展多场专题讲座与一对一辅导。近期，在天津天狮学院举办的简历指导活动中，站北路驿站站长卢志通过正反案例对比，系统讲解简历制作要点，引导学生提升求职针对性，现场互动热烈，获得师生一致好评。

二、搭建对接平台，助力企业用工与人才求职“双向奔赴”

区人社局指导京清就业驿站等重点平台，围绕区内主导产业和重点企业需求，定期组织开展专场招聘、岗位推介等对接活动。今年10月，在京清就业驿站的全力保障下，园区专场招聘会成功举办，吸引海拉车灯、延锋座椅等40余家优质企业参与，提供岗位670余个，涵盖汽车零部件、装备制造等多个领域，现场多人达成就业意向。此外各就业驿站主动延伸服务触角，通过提前摸排企业需求、精准推送招聘信息、组织“小而精”的定向洽谈，有效提升人岗匹配效率，缓解企业“用工难”与群众“就业难”问题。

三、强化权益保障，打造有温度的就业服务环境

就业驿站不仅是对接企业用工与群众就业的“船”和“桥”，也是劳动者权益保障的坚强后盾，各就业驿站设立了权益保障专区，面向企业和群众普及劳动保障政策法规，武清区人社局还定期对驿站工作人员开展业务培训，安排其旁听仲裁庭审、劳资纠纷调解等。近日，京清就业驿站成功参与调解一起涉及50余名员工的劳动争议，驿站站长牵头沟通协商，工作人员同步开展心理疏导和再就业帮扶，最终实现纠纷圆满化解、员工顺利转岗，体现了“维权+就业”一站式服务成效。此外，区人社局主动走进商圈、园区开展惠企政策宣讲，如在万达广场组织专场活动，为120余家商户解读社保补贴、税收优惠等政策，推动政策红利直达基层，进一步优化区域营商环境。

下一步，武清区人社局将继续强化就业优先导向，完善全区就业驿站功能布局，推动服务资源下沉、服务模式创新、服务效能提升，努力打造精准高效、暖心便民的就业服务体系，为区域经济社会发展贡献更强支撑。

更多相关资讯请关注：天津武清招商产业园区：http://tj.taxs.vip/park/view.html?id=10536

来源：天津园区招商网

展开