宝坻区科技局四全工作模式 培育高企发展新动能

一是打造全过程的服务环境。完善高新技术企业服务体系，以区内高企服务微信群为载体，线上为科技企业提供经费归集、在线培训等一站式服务；线下提供一对一体检服务，针对性解决企业申报高新技术企业存在的问题，今年已实地走访30余家拟申报高新技术企业；加强高新技术企业培训力度，举办高新技术企业认定政策专题培训会3场，约300余人参加。落实高新技术企业所得税减免政策，2021年全区国家高新技术企业享受所得税减免1亿元。

二是建立全类型的培育体系。坚持创新型企业培育，壮大国家科技型中小企业及以雏鹰-瞪羚-科技领军（培育）企业为梯队的创新企业集群，夯实高新技术企业培育基础。截至目前推动国家科技型中小企业评价入库122家，雏鹰企业40家，瞪羚企业6家。注重高企研发平台培育，推动国安盟固利与安泰天龙2家高企实验室通过市级企业重点实验室认定。

三是推进全方位的产学研合作。加强与高校、院所、金融机构与企业对接，组织北京科技大学天津学院与我区嘉嘉康公司就人才培养和技术合作达成合作意向；摸排企业资金需求21项，联合11家金融机构，组织银企对接交流会3场；摸排72家企业人才职称评定需求，组织召开职称评定政策培训会1场。

四是提升全领域的研发水平。积极落实研发投入后补助管理办法及研发费用加计扣除等优惠政策，鼓励高企加大研发投入，推动90家规上高企预申报天津市企业研发投入后补助项目，较去年增加18家；加强部门协作，与统计部门共同开展研发费用归集、研发投入统计等方面优惠政策1场，做到科学规范统计，使企业最大程度享受优惠政策及补贴奖励。

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来源：天津园区招商网

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