区文化和旅游局招商引资工作第一季度实现“开门红”

一是完善招商引资机制。加强组织领导，“一把手”负总责，组建招商引资工作小组，配备3名精兵强将，专门负责招商引资工作。局系统下属5个基层单位的“一把手”同时担任招商负责人，130余名工作人员齐上阵，组建强有力的招商专业队伍，集聚合力，畅通信息，形成运转顺畅、协调有力、工作高效的工作机制。二是充分挖掘招商资源。积极向上口单位市文化和旅游局争取，精准对接招商项目，引进上海、北京、大连等地的6家企业到和平考察、洽谈。动员局系统全体干部加入招商行列，发挥专业优势，通过走楼宇、访协会、参展会等多种形式，广撒网，充分挖掘招商引资线索100余条。三是积极主动交流沟通。坚持“一把手”亲自上阵，主动对接招商项目。第一季度主要负责同志带队外出招商7次，邀请外地企业来和平考察6次。四是改善招商引资环境。主动宣传推介，努力在全社会营造干事创业的浓厚氛围，形成重商亲商的良好环境，千方百计为企业发展着想，对已经入驻的企业继续搞好服务，着力打造政策服务的“高地”、发展成本的“洼地”，掀起招商引资新热潮。

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来源：天津园区招商网

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