泰达新增一批“技能大师”！

为加强天津经开区技能人才队伍建设，充分发挥企业在技能人才评价中的主体作用，并围绕经开区经济高质量发展主责主业，大力弘扬新时期工匠精神，培育新时代泰达工匠，近日，经开区人社局举办了2021年企业技能人才自主评价工作推动会暨企业技能大师颁证表彰会。

为进一步弘扬新时代“泰达工匠”精神，营造区域尊重劳动、尊重技能，尊重人才的良好社会氛围，会议首先为滨海新区技能大师代表颁发荣誉证书，并为滨海新区技能大师工作室授牌。

随后，市职业技能鉴定指导中心孙楠副主任从开展企业技能人才自主评价的背景、评价范围、评价备案、评价组织和工作要求等五个方面进行详细政策解读，帮助天津经开区企业深入了解技能人才自主评价的政策优势、申报条件以及申报方法等。会议还邀请了天津港（集团）有限公司、天津航天长征火箭制造有限公司两家企业代表，现场分享了企业在技能人才自主评价方面的工作经验。

天津经开区人力社保局主要负责同志介绍，技能人才是人才队伍的重要组成部分，天津经开区自建区以来就特别注重技能人才培养和技能人才队伍建设，目前国家、天津市积极出台企业技能人才自主评价政策，这将有力促进天津经开区技能人才评价工作取得新成果。同时，天津经开区还将大力推动实施《经开区促进产业技能人才队伍建设行动计划（2019-2025年）》，为区域经济发展转型、创新发展提供强大的技能人才队伍支撑。

企业技能人才自主评价是国家全面推开的技能人才评价新模式，对激励职工提高技术和生产水平、增强职工对企业的认同感和归属感、提高企业职工队伍稳定性，以及充分激发企业主体活力等方面具有重要推动作用。截至目前，天津经开区已有10家企业可开展企业自主评价，天津经开区将率先打造区域集自主“内训+评价”的人才培养工作闭环。未来，天津经开区将不断完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，以高效、完善的职业技能培训体系为“泰达制造”赋能。

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来源：天津园区招商网

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